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<< 回貼加發貼者分既系統重開!! >>

即日起,只要您於主區*發的貼每次(是每次啊!)被人回覆,你就可以獲得積分加成!!
只要看準話題,配以已見,一個貼獲得更多分數不再是夢想!!
發得愈多,回得愈多,獲得愈多!!

*球場風雲,激情英倫,穩健意國,技術西甲,榮譽歐戰,縱橫於世,世界足壇,本地足球 區

作者: admin 起始時間: 2010-2-6     結束時間: 不限
<< 新職位 督察 申請貼 >>



QUOTE:
督察


論壇需要3名督察當值. 由於工作量頗大, 申請人必須能每天上綫至少半小時. 督察需每星期向管理員匯報至少一次. 因爲其職責直接影響憲法的成效, 所以此崗位十分重要.

工作介紹:

1. 按照系統的評分記錄, 更新扣分貼 -請參考#2
2. 通知管理員被禁止訪問的會員的UID
3. 監察版主出勤率, 再按有關守則, 通知管理員採取行動

注意事項:
1. 與版主等級相同
2. 不能管理分區, 報告區除外
3. 遵守管理人員守則
4. 不得同時申請版主
5. 試用期兩星期
6. 留聯絡方式 (例如: MSN, Email)
有興趣申請者請於13/2者之前以任何形式通知np2cer/justinlun
thx a lot

http://www.soccer.rubbishman.net/forum/viewthread.php?tid=89536&extra=page%3D1

作者: NP2cER 起始時間: 2010-1-27     結束時間: 不限
<< 07/1論壇數據維護 >>

為節省資源,提升效率,提供更優質的服務給大家,所以07/1將進行論壇數據維護,詳情如下:

QUOTE:
刪除長期不登入會員
刪除
發帖數=0(註冊初始值)+基本分=0(註冊初始值)+威望=0(註冊初始值)+最後訪問時間早於 一年前 的會員

基本分<0+最後訪問時間早於 一年前 的會員

已Ban的會員/等待驗證會員

禁賽期間+最後訪問時間早於 半年前 的會員


QUOTE:
PM清空
短消息全部清空,以節省資源。如有重要短消息,請先備份。


QUOTE:
Old thread舊貼子刪去
所有移到Old thread會全部刪去,以節省資源。相關貼子數亦會減去。

即時評論台/球迷擂台舊貼子刪去
發貼時間早於 一年前 會刪去,以節省資源。


QUOTE:
足彩記錄刪去
足彩中下注/串串/中獎/比賽記錄執行時間早於 一年前 會刪去,以節省資源。但不影響足彩排行榜。
[quot]足彩排行榜平衡化
把足彩排行榜贏得現金x0.75,降低排行最高用戶領先程度,減少排行最低用戶落後程度,以提升足彩的競爭程度。
定期平衡化時間:1/7
[/quot]


我們會繼續努力改善,讓Rubbishman成為您最佳的伙伴!

作者: admin 起始時間: 2009-5-15     結束時間: 不限
<< 本周主題區 主題建議貼 >>

歡迎會員提出話題! 如話題被選中, 會員將會獲得加分,本區署名權及管理員justinlun贊助的50000金錢獎勵.

署名格式: XXXXXX (DD/MM - DD/MM 會員XXX 題)

我有say!

作者: justinlun 起始時間: 2010-2-7     結束時間: 不限
<< 新一季Yahoo英超足球經理人大賽! >>

# 組別編號#: 3018
# 組別名稱: ●Rubblishman
# 組別密碼: rubbishman

新一季又黎啦!大家快D黎玩啦!
今次會有獎架!

http://hk.premiership.fantasysports.yahoo.com/

http://soccer.rubbishman.net/forum/viewthread.php?tid=80075&page=1&extra=page%3D1#pid1147148

作者: hihiken 起始時間: 2009-7-22     結束時間: 不限
<< 論壇發展 >>

論壇發展

我希望論壇能夠成爲香港足球迷的一個好去處, 像高登在時下20 多歲的大多男性年輕人的地位一樣. 因此目標亦變得十分明確, 我們必須想盡一切辦法吸引更多人參與討論, 例如宣傳方面.

當然由於現時論壇資金有限, 雜誌/電台/其他媒介的宣傳不太可能. 因此論壇需要做好本身, 提供一些其他足球論壇不能提供的服務. 這亦是精華資料庫存在的最大原因. 如果精華庫有妥善的管理, 它將會是論壇的一大賣點. 當然這只是一項硬性措施, 未能增進論壇的質素.

追求質素亦是RBM與高登不同的地方. 重質和重量向來是天方夜譚的狂想, 但我認爲完善的憲法, 法律和妥當的管理將會帶領RBM達到那個不可思議的境界. 目前的憲法和規則不算太完善, 更不是完美, 但至少它讓大家都知道在這裡能做什麽, 不能做什麽, 畫了一條清楚的界線. 我覺得自從憲法和法律推出以後, 大家似乎對管理人員的決定沒有太多爭議, 這就充分證明大家都知道大家在做什麽, 是一個很好的開始. 不過法律憲法只起了一個監管作用, 並不能提高質素. 一個高質的論壇應有大量新鮮特別和有内涵的主題, 會員能夠盡量理性分析, 保持鮮明立場卻同時能包容其他會員; 討論氣氛亦應該保持愉快. 我覺得要做到上述幾點, 論壇必須吸引不同年齡段的人加入討論, 尤其是年長人士. 這些人一般對足球有更深了解, 興趣比較分散. 這些人不但能為西甲, 意甲和其他非英超分區帶來生氣, 更重要的是他們使討論更多樣化, 亦為我們後輩擔當導師的角色. 相信精華資料庫提供的各地聯賽精華能夠吸引這一批人. 至於這批人會不會與現在論壇的大多數會員有代溝? 會不會有太多摩擦? 這個我也不清楚, 至少要有這個場面出現, 論壇才能調節. 除了要吸引更多年長會員, 更多的活動亦能提高討論質素. 之前的套餐計劃和現在的專欄區都嘗試提供適當和更集中的媒介讓會員表達自己的意見. 當然現在這兩個計劃也不算太成功, 但我希望將來這兩個地方每天都有不少好的帖子. 這與剛提及的更多樣化的會員群體可謂相輔相承.

歸屬感也是我關注的一環. 精華資料庫應該能讓會員留低. 當然我要重申, 質素越高, 歸屬感也應該更強. 高質素的論壇除了是一個消閒好去處, 也應該讓會員學習. 上一段提及的質素算是一項能夠提高歸屬感的良方. 與此同時, 我也很高興見到版主舉辦問答比賽和不同的活動. 這亦是一個很好的方法. 基本上歸屬感就是當人在電腦面前想起足球, 他們就會馬上想到RBM, 就是這麽簡單.

這就是論壇的發展方向. 歡迎大家提出意見!

作者: justinlun 起始時間: 2009-4-9     結束時間: 不限
<< 關於足球錄像 >>

不經不覺都這麼長時間了,很感謝各位用戶一直以來的支持。套一句老話,天下無不散之筵席(的確很老...),大概足球錄像頁亦完成了他的任務,是時候關上了。

但是,其他的服務依然會繼續,就如討論區(其實還有個片段分享區,在足球錄像專頁沒有後,大概會轉移到此...?),虛擬足彩等等,為大家帶來最好的足球!!

http://soccer.rubbishman.net/forum/index.php
http://soccer.rubbishman.net/forum/z_soccer.php

附註一下,現在是Web 3.0的時代了,亦即是分享的世代,希望大家能在此出一份力,繼續和大家分享足球喔。

作者: admin 起始時間: 2009-3-27     結束時間: 不限
<< 論壇憲法和規則 (7/4 更新) >>

引言

論壇至今已經運作了3年之久. 3年的風風雨雨和喜怒哀樂亦鑄造了現今的RBM, RBM的制度,RBM的管理團隊等等. 首先我要代表admin 感謝各位會員對本論壇的支持. 不管你們是天天灌水或是為我們提供意見, 你們每一次投票和每一個帖子都主宰了論壇的方向和我們的管理. 儘管我們的閲讀權限比你們高, 權力比你們大, 但你們無休止的鞭策比什麽都高大. 我亦不怕講, 你們也是大佬.

有人說論壇退步了, 有人說論壇是一潭死水. 我不能拼命點頭認同. 當然論壇也一直被不少問題纏繞, 但3歲的RBM的確比牙牙學語的RBM 更多姿多彩. 無論如何, 問題是存在, 我亦不容許RBM坐以待斃. 解開這些結需要時間, 但沒有一套新制度監管, 那些結還是死死的捆綁. 因此我希望在一到兩個月内重新編寫論壇規則, 斬開荊棘, 但願這套新規矩能夠讓大家真正體會到RBM的進步. 光有規矩也不足夠, admin 已經解雇了大量不工作的版主, 而招募也會重新開始, 屆時請大家留意.


憲法
. 論壇有義務保障會員的權益; 因此若會員在本論壇遭受不公平對待, 論壇有權處分
. 論壇提倡負責的言論自由; 任何針對或批評會員的言論都將被處分
. 論壇要求會員做到互相尊重
. 論壇希望會員發言能有見解
. 論壇要求管理人員盡責並積極參與討論
. 論壇鼓勵會員發言
. 足球是一項熱門的運動, 討論範圍非常廣. 論壇希望會員除了討論自己喜愛的隊伍和其他國家的足球文化外, 也能一起討論足球的其他方面, 例如: 足球用品, 技術, 歷史.
. 論壇希望會員能夠在此獲得足球知識, 建設性的討論和更多年長會員加入絕對有幫助
. 論壇歡迎不同立場, 只要這些意見不抵觸論壇, 國家法律和道德底綫.
. 論壇歡迎會員為管理人員提供意見, 管理人員會儘快回覆和盡力協助
. 論壇禁止任何會員在任何分區宣傳任何其他組織和群體, 同時亦不鼓勵會員在互聯網和其他媒介在違犯該媒介的規矩或干擾該處秩序下宣傳本論壇
. 管理人員保留對憲法的解釋權


處分情況:
下列是管理人員將會處分的情況. 處分包括扣分, 禁言, 禁止訪問. 若帖子, 個人簽名, 頭像, 自定義頭銜 或主題同時違反下列兩個或以上的規則, 管理人員將會疊加處分. (*為例外或解釋)

1. 任何主題, 只要與所屬分區沒有直接關係,將被管理人員遷移至適合分區
*若管理人員移動主題但沒有扣分, 該主題有 可能更適合其他分區. 報告時請注意.
2. 任何類型對會員進行人身攻擊的言論. 人身攻擊是指批評其他人的態度, 身份, 動機, 性格, 階級或地位, 又或者根據上述因素, 侮辱, 譏諷, 嘲弄或批評該人.
3. 由於論壇有禁字系統, 若管理人員發現會員的帖子涉嫌使用其他字/ 字母/ 其他語言 代替禁字, 管理人員將會根據當時情況判斷内容是否違反第二條而處分. 亦即凡是違反了第三條, 必定違反了第二條
4. 管理人員認爲回覆與之前帖子(俗稱樓上)的内容沒有直接關係, 亦稱離題
*若之前的帖子已經違反了第四條,
5. 會員重覆發佈内容相同或大致相似的帖子或主題 (俗稱灌水)
* 若即日違反次數過多, 將被永久禁言
6. 抄襲其他帖子或採用其他來源的文字 (沒有附上來源) 當成自己的意見, 分析或立場
*常用的字句和用語將不計算在内
*内容必須有充足的字數來表達意見, 原因或完整分析
*新聞將不計算在内
7. 包含與内容無直接關係並涉嫌滿足字數要求 (字數要求/下限一般為16半形字) 的字體的帖子或主題
* 帖子回覆一道字數要求外可充分回答的問題 (例如: A球員是否受傷? 是)
* 提出問題 (例如: 佢上季入幾多球)
8. 關於非會員, 例如球隊, 球員的言論, 論壇只會在違犯第1,4,5,6,7條的前提下作出處分.

9. 重覆註冊 (IP地址相同), 屬該IP地址的帳號將被禁言14天至半年不等.
*如有特別原因, 請在申請其他賬號時通知管理人員
10. 新聞帖沒有感想.
11. 被扣分超過三次, 將被禁言14天. 禁言后再被扣分超過三次或以上, 將被禁言兩個月. 第二次禁言后再被扣分三次, 將被永久禁止 訪問
* We Don't Want You 計劃不得包括合乎以上扣分條件的帖子
* 被扣分的帖子若屬於同一主題, 將當一次計算. (例如: 會員A在甲主題回覆的5個帖子皆被扣分, 即使被扣分5次需要被禁言, 但 由於5個帖子屬於同一個主題, 5個帖子將按一次計算)
12. 在不違反第6條的前提下, 發佈宣傳其他論壇的主題和帖子.
13. 在不違反2,3條的前提下, 帖子内容抵觸道德底綫. (例如: 望該球員斷腳, 死亡, 全隊破產)
*例如: 望該球員斷腳, 死亡, 全隊破產
14. 帖子内容違反國家法律 (即時禁止訪問)
15. 若個人簽名, 頭像, 自定義頭銜違反上述規例, 由於不能扣分處理, 管理人員將會以短信息警告一次. 如未能修改有關言論, 管理人員有權禁止發言.


管理人員持有本規則的最終解釋權.

作者: justinlun 起始時間: 2009-3-8     結束時間: 不限
<< Must See論壇政策 - 有關發貼內容 >>

2007/8/17新增
=====
為加強貼子的貼題度,簡潔和增加討論性,希望大家主題的標題能:
~避免使用問題方式作為主題(E.g.祖記王朝幾時先可以重現.....)<內容是討論祖記復興王朝之難度,以之為題較問題方式為佳>
~避免過於簡單(E.g.曼聯)<內容是討論曼聯最近之表現,以之為題較單以球隊名為佳>
~於指定聯賽區之主題不必重覆說明(E.g.英超-新聞一則)<發於England新聞區即可,不必加上英超2字>

另外,
發表中不可有有任何以充字數為目的的字語(E.g.唔夠字/a-a-a-a/加字中),亦請避免大量使用全形英文字,如有犯者,初犯刪貼,再犯刪貼並扣分。

此外,請避免發佈資訊貼(E.g.甲隊歷史)。

謝謝大家的合作。

2007/6/17新增
=====
為了營造一個良好討論氣氛,由2007/06/17起,將禁止但不限於以下類型的貼子主題發佈:
~欠討論意義之Yes/No Question (E.g.南華會否是下屆冠軍?)
~無結果之觀點與角度型問題(E.g.最強前鋒是?)
~問喜好類問題(E.g.最愛球會是?)
~挑釁性主題(E.g.甲球員真係廢ar...)
~簽名報到貼(E.g. 甲隊勝利支持區)
~純預測之貼(E.g. 估下邊個會離隊?)
~欠缺個人見解(E.g. 發主題討論某球員有否手球,卻只留一句覺得有手球,沒有提出理據或感想)
重點是欠交流餘地及內容不足
如有犯者,初犯刪貼,再犯刪貼並扣分。

另外,
新聞區的新聞貼發佈需依相關表格發佈(已有方便之頁面輸入)
符號將不計算為字號,而一英文單詞將計算為一字元,而不再是一英文字母。
部份粗言穢語亦會被過濾。亦不應在主區討論足球以外之事,包括其他會員言行,同時亦不能討論其他球迷言行。

謝謝大家的合作。

作者: admin 起始時間: 2007-6-15     結束時間: 不限

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